企业文化

•    第一    愿景篇

     不断开拓进取,坚持科学发展,努力创新,把丽音办成全球声学领域的龙头企业。

     每个丽音人都有同一个梦想,成为全球声学领域的龙头企业是丽音人的伟大梦想。

•    第二    使命篇

     丽音的使命是:

     为员工搭建一个实现人自我价值和社会价值的平台。     

     为民族创建一个具有百年发展力的国际品牌。

     为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。

•    第三    经营篇

     丽音的经营方针:‘言必信、行必果’。

     丽音对员工要做到‘言必信、行必果’

     丽音对客户、供应商、合作伙伴也要做到‘言必信、行必果’。

•    第四    战略战术篇

     战略上,丽音要布大局,做大事,铸造精品。

     战术上,丽音要向强者学习,向一流的企业学习,重视对手,超越对手。

•    第五    创新篇

     观念的创新是丽音创新的核心理念。

     有观念的创新,才有技术的创新、管理的创新、市场的创新。

•    第六    精神篇

     永不放弃是丽音的企业精神。

     失败与成功的区别就是放弃与不放弃的区别。

•    第七    管理篇

     丽音要坚持走文化管理道路。文化管理就是关怀管理,对内要关怀员工,对外要关心客户。

•    第八    用人篇

     人才是企业最大的财富。经营人、培育人、提升人、全面发展人是丽音公司坚持贯彻的一项用人原则。

•    第九    诚信篇

   丽音坚持“以诚立业、以诚立企”。

     诚实守信是中华名族的传统美德,更是丽音人的传统美德。孔子云:“人无诚信则鄙陋,家无诚信则危殆,国无诚信则绝于天下。

•    第十    质量品牌篇

     丽音的品牌建立在“高质量产品、卓越服务、客户认同、社会肯定”的基础上。丽音人要以此为信念,坚持不懈的走下去。

•    第十一    服务篇

    “吃亏是福”是丽音公司的服务宗旨。

      表面上的吃亏赢得客户的信任、客户的忠诚,赢得品牌的美誉度,也赢来了丽音的长远发展。

•    第十二    团队篇

      丽音团队是企业生存、发展、壮大的力量。平等互重、开放心胸、坦诚以待、沟通碰撞、智慧激发,人与人之间的学习分享,形成良好的组织文化氛围,激发员工潜能,凝聚成组织成长的力量。

•    第十三    学习篇

     丽音要创建学习型组织,创建知识型企业,把员工工作的过程变成员工学习的过程。

•    第十四    社会责任篇

     丽音承诺成为一名负责任的企业公民。

     丽音将承担社会责任作为立身之本,秉承“厚度优于速度,行业繁荣胜于个体辉煌,社会价值大于商业财富”的发展观,以自身良好的经营与环境和谐共处,与社会多方共赢,推动企业公民理念在中国商界的普及。

•    第十五    危机篇

     无论何时,丽音公司都必须保持危机意识,提前规划有效的危机处理流程、学习危机处理的能力与手段,让企业危机转化成企业商机!

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